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京都府立医科大学附属病院の職場口コミ
京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465
3.14
10名
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京都府立医科大学附属病院全職種の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.00

給与水準・福利厚生

回答日:2021年06月14日

準公務員に準じた給料のため初任給は少ないが働けば働くほど稼ぐことができる。1年ごとの昇給額も大きく、ボーナスも年4か月はでるので年収としては民間病院に比べるととて...(残り96文字)

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助産師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2011年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2021年03月28日

忙しくて患者さんにゆっくり関わることは少ない。先輩ナースは年齢が若いと優しく指導してくれるが、古株のナースは厳しかったりする。
看護部長がとても明るい人で、看護部の雰囲気はいい。医師との交流も盛んにある。

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2017年頃

2.63

職場の雰囲気

回答日:2021年03月17日

お局が病棟にいると、すごく雰囲気が悪かったです。新人にも優しい雰囲気はありましたが、指導という名目で厳しい...(残り52文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年11月04日

特に新人看護師の研修が充実していると感じます。入職が決まると病院の研修室で小グループに分かれて先輩看護師から必要な看護技術について講義と実践練習をすることができます。採血や吸引などは人形を使っての練習となりますが、一人一人確実に手技を取得できるように評価シートを用いてお互いにチェックしあったりと濃密な練習ができます。また、各病棟から先輩看護師が数人新人研修に参加して新人看護師の悩みや不安に真摯に向き合うグループ支援があるため、入職前の不安払拭をしてもらえます。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.75

職場の雰囲気

回答日:2020年11月04日

外科病棟やICUで勤務していましたが、職場の雰囲気はとても良く看護師や医師、薬剤師、栄養士など多職種が連携しあってみんなが生き生き楽しそうに仕事をしていました。そ...(残り104文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.75

自慢の施設・設備

回答日:2020年11月04日

外来施設は7-8年前に改修工事がありとても綺麗になっています。カフェやホテルのレストランもあるので、入院患者や患者家族が楽しむこともできます。入院施設は古いですが...(残り83文字)

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保健師女性 / 退職済み(正職員) / 2011年頃

2.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年12月26日

入職時から院内研修やスキルアップの機会は充実しています。教育体制も、全体で教えていこうという方向性になっているようでした。大学病院のため難しい症例を受け持つこ...(残り78文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

2.25

職場の雰囲気

回答日:2019年11月19日

急性期大学病院であり、かなり忙しいです。救急も多く、前残業後残業も多くあります。3年目まででかなりの人数が辞めていきます。...(残り61文字)

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医療事務女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2015年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2019年11月16日

有給休暇が取りやすく、1時間単位での取得も可能だったため、急な用事にも対応しやすかったです。また、周囲の理解もあるため、...(残り59文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

2.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年10月22日

プリセプター制を導入していました 新人一人につき、教育係を一人当てがいラダーに基づいて教育を受けていました。 プリセプター制度の趣旨に反し、経験年数の高い先輩...(残り386文字)

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医療事務女性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃

3.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2018年08月16日

医学生もはたらいている職場で患者の命を預かる大事な場所。 ぴりぴりとした雰囲気もありながら、職場で必要とされる人間かそうでないかが わかれてしまう。それは当然...(残り123文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

4.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年08月28日

ICU関連の病棟勤務でしたので、日勤開始時には医師も含めほぼ毎日カンファレンスが行われていました。 医師と看護師との距離感が近く、患者様の細やかな状態の変化など...(残り194文字)

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