退職理由・退職を希望する理由

勤めていた職場が合併吸収され、ここわらにて勤務となりました。新しい施設で、建物も綺麗でしたが 新規事業ということで、見切り発信のところおあり、また、馴れ...

チーム医療の実践

ヘルパーとして、チームケアをして利用者様にサービス提供する際に、申し送り事項を記載した連絡ノートを活用することにより、最新の情報がスムーズに共有...

職場の雰囲気

定員29名程の小規模の施設であり、職員数も20数名程で全体的にゆったりしていたようには思いますが、実際働いてみると、個性の強い職員が多く、楽しくもあったの...

チーム医療の実践

その施設では精神的障害を持った人を４人くらい雇っていた。その日は私と看護師さん、精神障害を持った二人だけだった。その二人は見守りができずその日は利用者の洗...

職場の雰囲気

私の勤務していた病棟は、人間関係も良く、働きやすい環境でした。お局がいて、全くそうでない部署もあります。教育体制もしっかりしており、新人として入職するには...

女性の働きやすさ

産休育休がしっかりしており、育休後の復帰も100％と謳っている。育休後子どもが3歳になるまでは時短勤務申請可能。 時短勤務中は子どもの体調不良等で突然の...

女性の働きやすさ

女性が9割の職場。産休育休は規定通り取れはするが、人手不足のため時期は考えて妊娠しないと嫌な空気感が漂う。 復帰後時短などの相談もし辛く、有給の使用は3...

ワークライフバランス

リフレッシュ休暇は6月から11月まで4日間ありました。でも有給休暇は自己管理ではなく、国が定められた...