自慢の施設・設備

新しく改築したこともあり、施設内はとても綺麗で清潔感があると思う。患者様がいらっしゃる病室もきれいだと思う。清掃スタッフが毎日清掃作業を丁寧に行っていた印...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は実務経験によってランクが分かれています。例えば新卒だと、接遇の基礎から始まり最終的には技術面の研修へステップアップしていきます。中途採用だと、以前の...

退職理由・退職を希望する理由

勤めていた職場が合併吸収され、ここわらにて勤務となりました。新しい施設で、建物も綺麗でしたが 新規事業ということで、見切り発信のところおあり、また、馴れ...

チーム医療の実践

ヘルパーとして、チームケアをして利用者様にサービス提供する際に、申し送り事項を記載した連絡ノートを活用することにより、最新の情報がスムーズに共有...

職場の雰囲気

定員29名程の小規模の施設であり、職員数も20数名程で全体的にゆったりしていたようには思いますが、実際働いてみると、個性の強い職員が多く、楽しくもあったの...

チーム医療の実践

その施設では精神的障害を持った人を４人くらい雇っていた。その日は私と看護師さん、精神障害を持った二人だけだった。その二人は見守りができずその日は利用者の洗...

職場の雰囲気

私の勤務していた病棟は、人間関係も良く、働きやすい環境でした。お局がいて、全くそうでない部署もあります。教育体制もしっかりしており、新人として入職するには...

職場の雰囲気

当時の厨房には男性調理師が2名と女性の調理員が約10名在籍しており、長年勤務されている「お局さま」が複数名いらっしゃいました。主な仕事は調理、盛り付け、配...

女性の働きやすさ

産休育休がしっかりしており、育休後の復帰も100％と謳っている。育休後子どもが3歳になるまでは時短勤務申請可能。 時短勤務中は子どもの体調不良等で突然の...

職場の雰囲気

産婦人科なので医院長以外はみんな女性でした。看護師さん、受け付けさん、調理場の方々はわからない時親切に教えていただきみんな仲が良かったです。休憩...