熊本県熊本市中央区出水4丁目15番30号
給与水準・福利厚生
回答日:2024年03月07日
給与水準はこの地域では標準にあたる。
福利厚生も自分都合の有休がほぼとれない事を除いては、介護業界においては標準レベル。
介護職員処遇改善加算手当は、勤務年数に応じて給与される。資格取得応援金(2万)あり。
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入職試験・面接対策
回答日:2023年12月06日
書類選考や入社試験は特になく、面接のみ。日時も随時に行われている。 トップ1?2名が、履歴書を見て質問してくるが、職歴の確認や入社しどんな介護をしたいか等あり...(残り101文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年12月06日
40代?60代の職員が多い為、育休や介護休暇制度も比較的とれやすい。ただ慢性的人員不足の為、有給はなかなか取得できない。 通常業務においては、残業推進ではない...(残り81文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2023年12月06日
市電から徒歩でも通勤できるくらいの立地にあり、目の前にバス停留所もある為便利。割と昔からある施設なので、建物自体は新しい感じはない。居室はユニット型ではなく...(残り78文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年12月06日
給与水準は熊本県下では標準レベル。ヘルパー2級から資格手当がつき、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士の各々に付与される。だが、介護施設ならあるあるだが、労働...(残り103文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年12月06日
全職員の8割は女性が占めており、40代?60代が主に在籍している。施設自体が子育て世代の女性に優しい施設であると公言しているだけあって、子育て世代も多く、子ども...(残り125文字)
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「給与水準はこの地域では標準にあたる。
福利厚生も自分都合の有休がほぼとれない事を除いては、介護業界…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「入職試験・面接対策」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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