研修・教育体制・スキルアップについて

最新の調剤報酬に沿った取り組みを実践している。例えば、RMP対象薬品に関する加算を獲得するため、マニュアル整備から店舗ごとの対象医薬品をシステム上で一覧表...

自慢の施設・設備

建物自体がかなり古く、ハード面が不足している病院です。最新の病院と比較すると、ベッドなども古いため転室をする際にロッカーを丸ごと移動させるなど、人手不足も...

職場の雰囲気

院長が優しく、患者さんにも親身に対応され、各スタッフも院長に見習い、親切な医療を心がけています。 スタッフに対しても院長は優しく、とてもアットホームな職...

給与水準・福利厚生

仕事量の割には給料は低いです。丸1日早歩き、小走りで生活し、休憩時間もきちんととれたことはほぼ...

女性の働きやすさ

主婦の方が多く在籍しており、働く形態も選択でき、個人の希望に沿った働き方で勤務されています。常勤であれぼ8時30分から17時の勤務時間ですが、時間の...

ワークライフバランス

入職希望の事務所で面接実施。母体が複数事務所持っており実際配属先は別の事務所。事務所が違うため面接で聞いていた勤務体制と違いが多い。残業も発生する部署で聞...

職場の雰囲気

看護師は2名体制で入居者様のバイタル測定やかんたんな処置を行います。 業務としてはそれほど多忙ではありませんが、介護の...

女性の働きやすさ

スタッフの9割が女性で子育て中の人も多いので割と女性が働きやすい環境と思います。休み希望も通るし、他のスタッフの代わりを頼まれることもありますがそこはお互...

退職理由・退職を希望する理由

勤務当時コロナの流行がありましたが、その際ワクチンを打つのに院長の許可が必要でした。実際許可を取りにいくと、副作用で仕事を休むことになる可能性などを理由に...

職場の雰囲気

スタッフみんな仲が良く働きやすい。パートさんが社員の大変さを理解してくれることが多く、イベント事にも積極的に参加してくれていた。社員同士もこまめ...