給与水準・福利厚生

基本給が少なく、昇給もほとんどしない。 グループホームとしての通常業務だけでなく、デイサービスの業務も兼任することになるが給与が上がることはなかった。 ...

給与水準・福利厚生

介護職は給与が低いと言われていますが、ここに関しては入社したスタートの時点での時給は他よりも50円から150円ほど高かったと思います。また、処遇改善手当も...

職場の雰囲気

二人の先生、看護師さんともに親切で言うことなしです。残業等もほとんどありません。地域医療におおいに貢...

自慢の施設・設備

老健部について。建物自体は古めで、2フロアの旧式。老健部は2,3階で、1階はデイケア。隣接のショートセンターとドア一枚で繋がっている(平素は行き来なし)個...

職場の雰囲気

夜8時まで診察してるので、受診の勝手はいいです。年配看護師が多く、小児科なのに子供に対する声かけが偉そうで機械的、中待合室か...

自慢の施設・設備

モニターが院内に1台しかありませんでした。終末期の患者さんがたくさんいても1台しかないのでやりくりが大変です。 お尻拭きは布製のものを洗濯に出して繰...

給与水準・福利厚生

給料は、他の病院と比べてかなりいいと思います。ボーナスもいいです。また、夏休みの休暇はもちろんもらえるのですが、3年毎に旅行休暇...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は入職後すぐの2日のみ(病院研修1日、看護部研修1日)で、その他のアセスメント研修や技術研修はなく、9月あたりにやっとバイタル測定の研修があるみたいで...

給与水準・福利厚生

基本給は平均的でしたが、手当が良いと思います。毎月欠勤しなければ5000円の精勤手当が付きます。夜勤は第二病院は二交代ですが、母体病院は三交代です。平均し...

職場の雰囲気

自分は訪問看護の部署で現在まで働いています。職場の雰囲気、人間関係は良好です。丁度訪問看護の部署が新しいメンバーばかりということもあり、いわゆるお局さんの...