ワークライフバランス

ダブルワーカーとして非常勤の介護スタッフをしていました。 時間や日時など、こちら側の意見を反映して貰え、融通が利くなと感じました。 常勤の方は１日が長...

自慢の施設・設備

　私の働いていた職場は、5施設あり、一番古い施設は30年以上経過していました。新しい施設でも、もう10年前の施設になりますが、リフトが導入された施設でした...

自慢の施設・設備

自立支援、「自分の足で歩く」が会社の基本理念である。 リハビリ型のデイサービスは数多く存在するが、機能訓練を徹底的に管理して、日常生活にもアプローチ行う...

職場の雰囲気

学生さんや介護を経験したことのない方々も働いていたり、年齢層も幅広いためか、お互いが得意なことを活かしたり、できないところは自然とフォローし合える雰囲気が...

女性の働きやすさ

介護者に女性が多い理由としては、利用者が女性を望んでいるということも挙げられます。 「女性の方が言う事を聞いてくれる、笑顔で対応してくれる 」などといった...

ワークライフバランス

夜勤が2夜勤なのと従来型の為、かなり体力がいる。 他のフロアが休憩中はそれ以外のフロアでカバーしなければならないが動線がかなり長いため、走らなければ間...

職場の雰囲気

以前、同事業所内の特養に勤務していましたが、デイサーピースへ部署異動となりました。 特養では２４時間体制での入居者の見守りや、介護状態が高い利用者を全介...

研修・教育体制・スキルアップについて

職場での人手不足が深刻化していることもあり、無資格者や未経験者など、介護に関する知識やスキルが豊富でない職員が多いような印象です。 また、面会者の来訪が...

職場の雰囲気

私の母の友人がこの職場で働いており、この職場への転職を決めました。 「若い人が活躍できる職場だから」と母の友人を含め、他の先輩職員もそう話していた印象が...

退職理由・退職を希望する理由

私は専門学校で介護福祉士の資格を取得しましたが、介護の仕事は未経験でした。 しかし、入社後すぐ、有資格者として介護現場での活躍を求められることが増えまし...