千葉県市原市辰巳台東2-16
職場の雰囲気
回答日：2022年08月16日
地域二次救急の中心的役割を果たしており、コロナ病床もあり極めて忙しいため、医療看護への意欲が高い方、スキルを磨きたい方が多い印象です。そのためスキルや能力が高い...（残り124文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年10月18日
系列の看護学校からの新卒が９割で、その半数が三年～五年で辞めていきます。 退職理由のほとんどが「奨学金」です。どの学校をいつ卒業したかで年数の縛りが変わります...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月05日
それぞれの年数、経験に応じたラダー方式を取っている。どんどん経験を積んで技術を向上させたい人には向いていると思います。 また、管理職や専門、認定看護師に向けて...（残り86文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年09月04日
休日、有給は消化しやすいです。夏休みも５日間取れます。病棟にもよりますが、基本的に月１日~２日程度に有給を使っていけます。辞める人も最後は有給消化して一気に何連...（残り103文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年04月13日
看護学校からの就職の縛りが三年～五年なので、それが過ぎると辞める人が多くなります。急性期の入れ替わりが非常に激しい病院であるため、それについていけない人は辞める...（残り98文字）
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「すでに退職しておりますが、看護助手として勤務しておりました。
科ごとに配置されていましたが、環境の…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「女性の働きやすさ」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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