研修・教育体制・スキルアップについて

在籍していた病院はリハビリに力を入れている所で、各部門との連携も密で素晴らしく、また教育にも力を入れており看護研究で学会へも多く参加していました。患者さん...

職場の雰囲気

パートを中心とした現場でデイサービス、ショートステイ、グループホームと別れていてどれも特色がありました。人間関係は険悪というか難しい面がありますね。挨拶も...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修などについては、非常に充実していると思います。 入社すると、法人概要から社会福祉の知識、介護技術、社会人としてのマナー、ストレスマネジメントについて...

給与水準・福利厚生

特別養護老人ホームでした。他の施設に比べ基本給も高く、住宅手当や賞与年2回があり生活に困らず、貯蓄も可能な給与水準でした。 また、住宅ローンの借り入れ審...