退職理由・退職を希望する理由

訪問介護を主として展開している会社で、訪問介護員として勤務していていました。 ケアの面では。利用者と1対1で対応するのとの難しさ、ケアの拒否やクレームも...

女性の働きやすさ

女性にとって働きやすい職場でした。 妊娠が発覚し、上司に報告をしたらスムーズに産休や育休申請をしてくださいました。 一緒に働いている職員にも会議内で報...

退職理由・退職を希望する理由

自宅から近く、給与面が良く夜勤をして稼ぎたいと思い転職しましたが、施設の雰囲気・人間関係が合わない・残業代がつかないなどがあり ストレスが溜まったことで...

退職理由・退職を希望する理由

⚫︎患者に対して出来ることが少ない。 透析治療がある療養型病院には珍しい話ではないのかもしれないが、患者に対して「治療」以外でしてあげられることが少ない...

女性の働きやすさ

職場はほぼ女性です。年齢は30代から80代まで幅広く活躍しています。 営業所の所長は81歳。スタッフにとって母親のような存在でもあり常にスタッフが働きや...

職場の雰囲気

人間関係は、他の職場よりは良いです。医療関係は結構人間関係で辞めて行く方が多いと聞きます。私が18歳〜29歳と長く働けたのも人間関係がとても良かった...

職場の雰囲気

程よい緊張感もあり、先輩後輩の関係性が良い施設でした。プリセプター制度があるため3ヶ月は同じ先輩のもとで勉強します。その後は同じ現場のスタッフとして働くこ...

女性の働きやすさ

介護職ということもあり、気遣いのできる人が多くとても働きやすい現場だったと感じています。また、9割以上が女性職員ということで、産休育休後に復帰しやすい環境...

チーム医療の実践

当時、初めて就職した会社で、就職してから数年で同僚とも親しくなった頃のメンバーが私にとってとても大事なチームだったと今でも思います。 なにが良かったかと...

研修・教育体制・スキルアップについて

私の勤務していた高齢者施設は、1Fにデイサービス、2F～5Fが特別養護老人ホーム、6Fがショートステイ、7F.8Fがサービス付き高齢者住宅となっていました...