女性の働きやすさ

子供がいる人が多く、急遽発熱で休むことになっても悪い顔されずお互い様の精神で休みやすいところは助...

研修・教育体制・スキルアップについて

大手だからこそ、教育、研修制度が徹底してる。高卒職員も大量に雇用していた。役職にあがるため...

職場の雰囲気

2階と3階でユニット型と従来型に分かれます。 フロア、ユニット変わればスタッフも物品配置から排泄等のルール…勝手が変わって...

職場の雰囲気

以前は残業しても病棟師長があれこれ文句を言って、つけることは不可能でした。他の病棟では申請書みた...

ワークライフバランス

有給休暇については一人５日間を１年間の中で積極的にとれるよう、シフトと周りの希望と折り合いをつけとれていた。 その他よ...

退職理由・退職を希望する理由

職員の雰囲気が悪すぎる。 患者さんのためじゃなく、常にスタッフ中心の業務になっていて、改善案を出して...

職場の雰囲気

私が働いていた病院はケアミックス型の病院であったため、配属された病棟によって仕事内容も人間関係等もなにもかもが違うかもしれませんが、当時私が配属されていた...

退職理由・退職を希望する理由

入職する前までは介護施設で働いていました。介護福祉士の資格も取得していたので、転職することにしました。 もともと介護と医療の連携に興味を持っていたので、「...

職場の雰囲気

役職者の多くが他の施設の経験が無いため、偏った知識だけで説明している。そのため、役職者スキル不足が目立つ。 他施設経験者の意見を聞こ...

ワークライフバランス

現在はわかりませんが、勤務形態ごとに給与制度が分かれており、フルタイムで制限なし夜勤も変則勤務も問題ない人、夜勤ができない人、固定勤務の人、でそれぞれ等級...