チーム医療の実践

現在、介護職員不足の職場環境ですが、５９歳の私を筆頭に６５歳以上の介護職の方も一生懸命、入所者様の事を思い、従事しています。チームワークもよく、大阪市鶴見...

職場の雰囲気

同僚同士が仲良く雰囲気が良い。 有給休暇もとりやすくみんなとっていました。休憩も規定通り取れました...

研修・教育体制・スキルアップについて

この職場では、研修や教育体制がとても充実していました。定期的に内部研修や外部研修に参加できましたし、資格取得や更新のサポートもありました。スキルアップのた...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制にはかなり力を入れており、施設内外の研修は全て勤務扱いとなっている。また、資格取得制度も充実しており、資格を取得しようと頑張っているスタッフ...

ワークライフバランス

訪問看護ステーションでの仕事はやりがいがありますが、時に挑戦的です。しかし、柔軟な勤務体系やサポートがあり、ワークライフバランスを保ちながら充実した日々を...

ワークライフバランス

給与水準は市内の他福祉事業所と比べると良い方だと思っている。 しかし一般的には他の業界と比べると全体的な形水準が低いので、福祉業界の魅力としてはまだまだ...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生はしっかりしているし、給与、賞与も高めであるため、働きやすいホワイトカラーの法人であると言...

研修・教育体制・スキルアップについて

介護老人保健施設 エスポワール岩槻では未経験の人でも見込みがある場合は積極的に採用してくれるため、介護に関してあまり知識を持っていなくても素晴らしい質の充...

研修・教育体制・スキルアップについて

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンと契約しており、 新人職員含めてビジネスマナー研修等に参加できる。 研修に参加すれば法人独自のポイントが...

退職理由・退職を希望する理由

　仕事内容や待遇などは満足していましたが、直属の上司の嫌がらせを受けました。その上司は事務職で介護は素人だったため、分からないことも多く、周囲の職員が私に...