北海道苫小牧市字植苗51番177
ワークライフバランス
回答日：2023年12月05日
給与水準は市内の他福祉事業所と比べると良い方だと思っている。
しかし一般的には他の業界と比べると全体的な形水準が低いので、福祉業界の魅力としてはまだまだだと考えている。
業界全体が人手不足であり、当施設も慢性的な人手不足であるのは言うまでもない。職員の質の低下も招いており、サービスの質の低下につながっている。
賃金形態アップこそが、人的資本の担保につながると考えており、国は今まで以上に、福祉業界全体に力を入れてほしいと考えている。また事業所は、自組織の利益担保に力を入れるのではなく、従業員に還元してほしいとも考えている。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月05日
勤め先の特別養護老人ホームでは、介護職員の退職は少ない方だと考える。他の特別養護老人ホームの退職事情は分からないが、勤め先の介護職員退職は令和4年4月～12月時...（残り119文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月05日
勤め先の社会福祉法人では、市内の福祉法人の中で給与水準は高い方です。法人に勤めて17年目になり、現在の特別養護老人ホームで4カ所目の異動になり年収は増えています...（残り153文字）
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「給与水準は市内の他福祉事業所と比べると良い方だと思っている。
しかし一般的には他の業界と比べると全…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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