看護師・医療従事者の職場口コミサイト
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施設名
あいち小児保健医療総合センター
所在地
愛知県大府市森岡町７－４２６
電話番号
0562-43-0500
診療科
小児科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、感染症内科、救急科、神経内科、心療内科、小児外科、心臓外科、脳外科、整形外科、形成外科、精神科、アレルギー科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、臨床検査科、麻酔科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科
診療時間
9:00～12:00 基本となる診療時間（時間帯２） 13:00～16:00
休診日
月・日・祝
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。
看護師男性 / 現職員 (回答時)（正職員） / 2022年頃
ワークライフバランス
回答日：2022年05月15日
他の病院と比べ事前に申請をすることで、有給休暇は普通に取ることができます。(拒否はされず自分の希望した日に休める)...（残り56文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2017年頃
職場の雰囲気
回答日：2022年01月17日
入った病棟により大幅に職場の雰囲気は違うと感じます。今はあるのかわかりませんが、当時はローテーション研修というものがあり、その中で全ての病棟を数日見学兼体験のよう...（残り208文字）
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2019年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月02日
教育はクリニカルラダーに沿って行われていました。部署教育は実地指導者を中心に、クリニカルラダーの到達目標をクリアするためのチェックリストに沿って行われます。目標が明確なので、日々の業務のモチベーションにもつながりました。また、実地指導者とは定期的に面談を行い、良い点や改善すべき点などを双方で確認し合うことが出来たため、看護師個々の特徴に合わせた教育を受けることができました。
また部署外教育では、各クリニカルラダー別に定期的に研修プログラムが組まれています。研修は事前・事後課題があることも多く大変ですが、看護技術からコミニュケーションまで幅広く組み込まれていて、自身のスキルアップに大変役に立つものばかりでした。
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看護師女性 / 退職済み（正職員） / 2015年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年08月07日
新卒で入職しました。小児専門病院であるため赤ちゃんから18歳までの子ども達が、さまざまな病気を抱えて訪れます。新人でも自信を持って看護ができるよう、入職時に看護技...（残り87文字）
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