退職理由・退職を希望する理由

退職する時、最初に看護師リーダーに報告しました。第一子出産後に働き始めましたが、「2人目を妊娠しましたので退職させて頂きたいのですが。」とお伝えしました...

研修・教育体制・スキルアップについて

院長が若い先生のためスタッフ、患者さん問わず意見を聞き現場に反映させようとしてくれます。特に患者さんからの口コミにもしっかり確認して反映させることでより良...

ワークライフバランス

完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上休日がありました。またプライベートを充実させながら働ける勤務形態を整えており、先輩スタッフが丁寧に...

ワークライフバランス

自分自身としては患者さまの悩みに正面から向き合い、患者さまやそのご家族と共に解決していくことを理念をもち、時間外の勤務は月に3時間程度しかなくメリハリをつ...

自慢の施設・設備

病児保育をしていたため、子どもを預けることも出来ました。人間関係が良く働きやすい環境ではありまし...

ワークライフバランス

第一子出産後に働きました。お世話になった産婦人科で働くことになりましたが、総合病院より院内がコンパクトで駐車場が近いので移動は楽です。スタッフの人数が少な...

職場の雰囲気

外来看護師の方は、比較的優しいです。対応も問題ありません。 真面目に仕事をされてる方がいる中、輪になって、...

ワークライフバランス

私が働いていたところは、とても優しい人が多くて良かったです。スタッフの年齢は若い人から年の多い人まで様々で、いろいろなことを教えてもらい勉強になりました。...