静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
ワークライフバランス
回答日：2024年03月08日
業務の無駄を削減し、効率化が上がったため、始業開始30分前に出勤、終業後30分ほどで退勤することができ、他の病院勤務の方に比べて残業が多くなることがなく、日勤の後でも友達とご飯に行くことができていました。また、シフト制で月に3日希望休をとることができ、旅行したり遊びに出かけたりと私生活を充実させられていたと感じています。
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自慢の施設・設備
回答日：2023年01月20日
バスの終点になっているため、帰りのバスは座れます。市の郊外のため行きのバスも座れることが多いです。バスの...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月20日
福利厚生・給与についての不満はなく、夜勤手当が高いため夜勤を多く入ればより稼ぐことができます。単身・ファミリー向けの寮...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月20日
2次救急で知識が更新されていない環境であるので、現代の医療を深く学びたいと思っている方には不向きかと思います。内科系・外科系・慢性期・回復期と別れており、幅広い...（残り136文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月20日
新卒で入職しました。他の病院からくるスタッフからは、人間関係はとても良い方だと聞きます。実際にお局はい...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月07日
研修を受けてから配属される科を希望できるのはよかったです。雰囲気とかも分かりやすくて、働きやすさはありました。 ただ給料はそこまで...（残り66文字）
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「業務の無駄を削減し、効率化が上がったため、始業開始30分前に出勤、終業後30分ほどで退勤することがで…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「自慢の施設・設備」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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