職場の雰囲気

若い世代のスタッフ中心でリハビリ職での歓迎会等の集まりも多く、仲が良い職場でした。違う職種の医師、看護師、事務職の方々とも集まれる病院全体の飲み会や職員旅...

女性の働きやすさ

セラピストの数は男女半々ぐらいです。セラピストも100人近くいるため、お子さんの急な熱での休みなども取りやすいです。また産休、育休制度もしっかり取...

チーム医療の実践

様々な疾患の患者様がおられる総合病院になります。リハビリテーション科に関しては、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がおり、回復期病棟もあるため、複数名のリ...

職場の雰囲気

所属していたリハビリテーション科は、半数以上が3年目までの若いセラピストが多く、中間層がいない環境でした。新人の頃は勉強会や症例発表が多く帰宅後に課題をす...

ワークライフバランス

給料　休みはいいが 業務が多すぎて ただこなすだけになる 理学療法以外の業務が多すぎて 昼休みなど業務...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は給与面です。もちろんボーナスや福利厚生は程々に充実していたかもしれませんが、1人暮らしをしている先輩を見ると厳しい生活をしている様な感じであった...

職場の雰囲気

病院自体が慢性期病院の為、リハビリ業務としては他の病院と比べ体力的に楽かと思います。他職種の方も親切な方...

退職理由・退職を希望する理由

役職者と透析リーダーの技士が最悪。経験の浅いスタッフや若いスタッフ、学生など見学に来たスタッフを馬鹿にした態度を常にとる。質問に答えない、横柄なふる...

給与水準・福利厚生

給与面では満足していますが、福利厚生面でいくつか改善点があります。特に家族を持つ従業員へのサポートが充実していれば、より働きやすい環境になると感じました...

職場の雰囲気

様々な疾患を見ることができ、とても勉強になった。勉強会や研修などもたくさんあるので、積極的に参加することをお勧め...