大阪府大阪市此花区西九条5丁目4番8号
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月27日
給与は、一般病院の中では、そこそこいい方です。賞与も２倍近くであったような記憶があります。その代わり、勤務的にはマルチプレイヤーを求められるような感じで何でも出来るスタッフが重宝される傾向があります。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月21日
年間休日が120日程あり、給料面も標準的だと思います。賞与に対しては年に二回、業務対して各自目標を立て、賞与給付前に自己...（残り60文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月20日
人手が不足していて残業2時間くらいしていました。毎日疲労感いっぱいな上、業務量も多く受け持ち患者も多くい...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
入社当初より管理職がおらず、リーダー２人体制で運営していた。 ベテランスタッフと新人スタッフの二層に分かれており、新人スタッフは助け合いながら業務を行っていた...（残り210文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月15日
部署によると思いますが、人間関係は普通だったと思います。 夜勤は二人体制で行っていたので、コールがあるとバタバタしてい...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
給料は良いが、職場の雰囲気は最悪だった。 入職当初より管理職がおらず、リーダー２人体制で運営をおこなっていたが、リーダー層と新人スタッフの溝が深かった。 窓...（残り202文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月26日
残業時間が多く、責任者不在のままで業務を行っており、伝達事項もすべて伝達されず、場所の雰囲気が良くなかった...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年06月29日
私の力量不足もあると思いますが事務的な仕事や他の分野の勉強会や日々の単位数も多めであるため、仕事をこなす毎日になりやす...（残り59文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年11月29日
全体的に女性が多く年齢層も幅広いが、どの部署でも年齢・勤務年数・その職業の実績年数など関係なくすべての人が平等に接していて大ベテランの先輩ですら新人に教えてもら...（残り132文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年04月17日
数年、看護師として勤務していましたが、とても働きやすかったです。看護師ということもあり女性の職員が多く、上を目指す私には働きやすい環境でした。役職について...（残り78文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月29日
理学療法士という職種だから余計なのかもしれませんが、職員によって考え方やアプローチの仕方がまちまちで何が正しいのかわか...（残り59文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2020年06月29日
働いている職員の多くは此花区ではない所に住んでいます。それをわかってか入職してすぐの時期には、何人かでグルー...（残り54文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年06月29日
回復期リハビリテーション病棟においては、看護師と連携し、患者さんの移動について検討する時間が設けられ...（残り51文字）
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