ワークライフバランス

残業もすくなく、有給休暇もとりやすく子育て支援も充実している。 福利厚生も食事手当があり ...

職場の雰囲気

明るくアットホームな雰囲気が印象的な職場でした。私は直接介護ではなく、こちらの施設を始め都内のグループ施設で入居者さんのレクリエーションを進行する仕事だっ...

給与水準・福利厚生

事務職員として勤務していましたが、給与水準は介護職員より下でした。 理事長の方針として、資格職はある程度の給与を払って雇用するが事務職員は慣れれば誰でも...

研修・教育体制・スキルアップについて

理事長がスタッフのスキルアップにはとても応援してくれる会社です。 ①資格取得支援が手厚い 介護福祉士取得率90% 無資格から初任者研修や実務者研...

職場の雰囲気

地域密着型老人ホームとしては可もなく不可もなく、居心地よいと感じる職員もいれば此処ではやっていけないとすぐにやめてしまう職員もいる。職員や利用者と仲良くや...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内での勉強会も毎週のように行われており、毎年、全道の厚生連病院の放射線技師が一同に集まっての研究発表会などもしており、研究活動に力を入れているイメージで...

職場の雰囲気

人間関係はよく、アットホームな雰囲気。親切な方が多い印象でした。年齢層は比較的高めですが、20...

退職理由・退職を希望する理由

　昔ながらの体制で自分としてはやりづらさがありました。受け身の姿勢では、ついてはいけない環境でした。また、若い方が非常...

女性の働きやすさ

放射線科で女性は主としてマンモグラフィー、乳腺エコーの検査を行っています。 その他の空いた所で他の一般撮影検査、CT、MRI、心臓カテーテル検査、腹部エ...

職場の雰囲気

古い人が多い。年齢層も高くて40〜50代が多い。 本当に意地の悪い人はそんなにいないとは思うが、考え方...