兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3番10号
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チーム医療の実践
回答日：2024年06月17日
いい看護師さんや介護職員さんセラピストさんがそういう方々とは連携はとりやすいです。施設長の医師もとても優しく人当たりが良いです。ただ、一部の上司格の看護師や介護士のリーダーが利用者、他職種に対しても横柄な態度を取るので萎縮している職員も多い印象を受けました。特に1人職種の方は無茶な要求をされ、全ての責任を負わされるので業務過多になり疲弊していました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月17日
年に数回研修があります。職員全員参加の研修です。また、外部講師を招いた研修なども行われていました。身体拘束や虐待の研修がありましたが、一部の職員の言葉遣いや対応...（残り100文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年06月17日
慢性的な人手不足だったので、面接した方はほとんど合格していました。面接で聞かれたことは、簡単な自己紹介と今までのどのような経歴だったか。この会社でどのような...（残り78文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年06月17日
介護休暇、産休、育休は取れます。また、子どもさんが発熱されたりなど緊急があった場合は比較的対応していたと思います。休みを急に入れ替えても対応できるスタッフがいれ...（残り87文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月17日
働き方改革にやけにこだわっているので、1分から残業代が出ます。着替える前にタイムカードを打って、帰りも着替え終わってからタイムカードが打てます。退勤時間前までに...（残り106文字）
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