職場の雰囲気

女性のみの職場のため閉鎖的で、年齢が近い人がいないので、積極的なプライベートのコミュニケーションはほとんどありません。飲み会などもほとんどありません。 ア...

研修・教育体制・スキルアップについて

検査スタッフは視能訓練士が多いぐらいです。総合病院では珍しく、（ごくまれに）コンタクトレンズ処方も行っていますので経験のない方は難しいと思います。検査機械...

退職理由・退職を希望する理由

理事長ワンマンそれに釣られて上司も意見がコロコロ変わる、人手不足を研修という名で他院から相互に補充される、理事長が笑顔で帰ってもらう為の仕事ばかり、基本サ...

職場の雰囲気

機器も多いし患者さんも多種多様な疾患の方も来られる為、とても勉強になります。先輩方は本当に勉強家...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院は地域の病院で手に負えない重症例の患者さまが多く受診する。その場所に新卒で入職すると覚えることが多くとても大変だが、視能訓練士のスペシャリストや様...

女性の働きやすさ

子供が小さなうちは、配慮してもらうことができる病院です。 雇用形態にもよりますが、残業はほぼなく、どんなに忙しくても定時で帰宅しています。 有給休暇、生理...

職場の雰囲気

私が入社した時は女性ばかりでグループができていて慣れるまでは働きづらかったです。 分からない事があって指導員の人に聞くと「１回教えたんだから自分で考えて...

女性の働きやすさ

病院敷地内にスタッフ専用の保育施設があり、0歳児から3歳児まで預けることができます。一応定員はありますが、上限を超えることはほぼないため、確実に預けること...

職場の雰囲気

先生方は患者様からも信頼されており、先生とのコミュニケーションも取りやすい。 一方で様々な症例の患者様がいるため学べる環境はあるが職場の人間関係が非...

女性の働きやすさ

女性が多い環境なため、癖のある人がいても働きやすかったと思います。眼科は女性が多いと職場だと思いま...