福岡県京都郡苅田町大字新津1598
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看護師の年代別の年収分布
平均年収312万円
回答者数：2 名
平均年齢：27 歳
職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
地域でもかなり大きい病院で、忙しいのもあり雰囲気はピリピリしていました。お局さん的な看護師からナースステーションで怒鳴られたりしたこともあります。基本的に、後輩は先輩の仕事を手伝うのですが、先輩は自分の仕事が終わったらスッと帰ってしまいます。でもら優しい先輩もいたので、病棟ごとに雰囲気がかなり違っていた印象です。
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月26日
住居手当、通勤手当が無かった。遠方に引っ越すことになり、通勤手当が出れば車で1〜2時間かけて通勤することも考えましたが、なかったので退職しました。 人の入れ替...（残り121文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月25日
研修制度は整っている。看護研究や残業があり、家庭優先の人はバランスが難しいかもしれない。院内に保育園があり、遅くまで見てもらえる。子育てに協力的である...（残り75文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年06月08日
育児体制を謳っていますが、全くありません。子どもの熱が出ても他に見る人がいないのか？親が悪いなど嫌味を言われます。そして翌日にはその分の業務を押し付けられること...（残り250文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年06月08日
研修が多々あります。また救急認定看護師、dmat職員もいます。 しかしあまり活かせてないと思います。 また研修は中途にとっては知っている知識ばかりです。 研修で...（残り137文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月08日
一年目はボーナスありません。夜勤も半年は入れないため中途でも手取り16〜17万程度です。 救急病院で多忙で、サービス残業は当たり前 1時間以上早く出勤し...（残り76文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年08月28日
女性の働きやすさに関してはとてもよかったと思います。 産休、育休あけに戻ってこられる方もいて、ママさんナースからも育休取得などしっかりとれるからいいよと言う声...（残り91文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年08月28日
教育体制に関しては、プリセプター制度の導入を行なっているので、悩みや不安を打ち明ける相手がいるので心強かったです。 研修もしっかり年数を重ねるごとにそれに見合...（残り86文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2018年08月28日
施設、設備環境に関しては、災害拠点病院、救急告示病院、へき地医療拠点病院、DMAT指定医療機関、臨床研修病院として認定されており、高度な設備が設けられています。...（残り98文字）
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