給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月16日

地方公務員なので給与はよく福利厚生もしっかりしていると思います。
制服はありますが、みんな色々な制服を自由にきて、髪型もピンクや金髪も何も言われません。ジェルネイルしてる看護師もたくさんいてびっくりします。他の病院からきたらびっくりします。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月08日

給与水準は地方公務員扱いということもあり県内では高水準だと思います。有給は概ね消化でき、勤務希望も月3回まで申請でき、基本的に希望通り休むことができています。離島への転勤を経験すると基本給が上がるので、転勤に対応できる方であればよい就職先だと思います。

ワークライフバランス

回答日：2024年06月09日

残業は部署によりますが、平均して毎日1時間程度はある印象です。有給はほぼ希望通り取得できています。看護師の人員不足のため病床数削減を余儀なくされており、業務普段は以前より軽減されています。離島への転勤を許容できのであれば、ワークライフバランスは悪くないと思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月01日

県立病院のため公務員としての扱いで働いていたいたこともあり、新卒当初周りの同世代と比較すると安定した給与をもらえていたと思います。また公務員のため毎年一定の昇給、ボーナスが保障されているため、その点は不安なく働くことができました。
在職中に体調を崩した際に病休を2ヶ月いただくことができ、収入が0になることなく療養に専念することができました。この点は公立の病院で勤務していたことの福利厚生のメリットだと実感しました。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月23日

給与は公務員なので全く問題ありません。非常勤になるとかなり差が出るので働くのでしたらそこは考えたほうがいいです。人はたくさんいますので、急な休みのフォローは大丈夫です。
やはり大きな病院だけあり、福利厚生もしっかりしてますし、組合も大きいので頼りになりました。 年休もかなり多く民間と違い大分優遇されてると思います。ですが、年に数回取れたり、取れなかったり、差がある時もあります。

ワークライフバランス

回答日：2023年08月21日

ワークライフバランスがとれていて、とても働き安い職場でした。同世代の主婦の方も多く働いていましたので、コミュニケーションも取りやすく、職場の雰囲気もいい環境でした。給与自体はそこまで高くはありませんが、業務負担や、残業がほぼなく、定時でかえれました。子育てとの両立もうまくとりながら働くことができました。

職場の雰囲気

回答日：2023年03月13日

スタッフの雰囲気はいい方だと思います。
しかし医者とのコミュニケーションが難しいと私は感じました。
忙しいけど先輩にも相談しやすい環境で楽しく働けていたと思います。
ハイリスクな患者さんが多いのでその分きついことも多いですが…

ワークライフバランス

回答日：2022年04月20日

日勤だけだと、ほとんど20万きると思います。40才以上は天引きされる額が大きいので。
夜勤10回-11回で手取り25-26万くらいでしょうか。人によると思いますが。これだけ夜勤が多いと、仕事と家の往復。
家では夜勤の為に寝て、休みの度の入りの為に寝て、人間らしい生活を感じませんでした。自分の人生を考えるきっかけとなりました。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年04月20日

年休がオンコールで消える。ただでさえ少ない年休が無くなり希望年休が1-2回しか取れず、最終足りずに欠勤で休みを取るハメに。
休みの翌日は必ず入りの為、精神・体力も消耗。
I師長がスタッフの希望を聞かない。

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月30日

嘱託看護師として勤務していました。契約として残業代なしですが毎日最低２時間の残業で祝日なく毎月固定の8日休みで有給なし、ボーナス、退職金なし。高度医療を提供する医療施設のため毎日プレッシャーの中で勤務するにあたって仕事に見合った給料ではないような印象です。県立病院のため正職員への給料や福利厚生は手厚いようですが嘱託看護師との差がかなりありました。