チーム医療の実践

回答日：2023年11月02日

私が配属された病棟は、看護師間の関係は比較的よく、なんでも相談して業務にあたることができました。ただ、医者は当たりが強い方もいたので報告・情報共有するタイミングをはかるのが大変でした。年休は個人では使えません。残業代も出ませんが、できるだけ残らないようにという意識があるので、業務の助け合いがあり、実際の残業も少なめです。病棟のシフトを組むのが難しいのか、シフトが出るのが遅めで私生活の予定はなかなか組めません。

チーム医療の実践

回答日：2022年10月21日

県立病院のレベルとしては、普通レベルですかね。私は、個人的に合わない環境でした。患者様のことを考えている職場...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月29日

給与水準は平均ぐらい。 内地の病院と比べると少し低い。 研修医の扱いとなると時間外勤務も厳しく指摘されるため、なか...（残り60文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年04月17日

病棟当直と救急の準夜勤・深夜勤を含めて、１年目：１２回、２年目：１０回、３年目以降：８回の上限が決められていたものの、それ以上のこともありましたが、それ以上の...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月22日

だいぶ前に退職済みです。とにかく残業残業の日々でした。三交代勤務で、日勤が深夜勤と出会う時間帯まで勤...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月21日

とても忙しい現場で、成長ができる職場でしたが、仕事づくしで、ワークライフバランスがとりずらい職場ではありました。現場は若い方々も多く活躍されていました...（残り75文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月17日

県立病院の研修医だったので激務を承知で研修を始めましたが、病棟当直と救急の準夜勤・深夜勤を含めて、１年目：１２回、２年目：１０回...（残り65文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年01月20日

看護学生の頃から、お世話になり、施設の把握が出来ていてたので、新人時代もすんなり馴染めた。 全体の新人教育...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月21日

県立病院ともあって、研修などは多いです。多すぎるのかな？でもスキルアップを目指す方は、良いのでしょう。私も、認定資格など取...（残り61文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年10月21日

流石に古い建物ですね。改修を重ねているので、病棟間の距離が、半端ないです。小児病棟は、小児が移動するのは酷で...（残り55文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年04月17日

一次試験は沖縄か東京での学力試験（英語のマルチプルチョイス）、二次試験は沖縄での面接試験でした。 コースによっ...（残り55文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2018年02月19日

当時、子供がまだ一歳で小さかったのですが、せっかく取った看護師の免許を無駄にしたくはなく経験を積みたかったので、 契約社員として働いたのですが、小さい子供がい...（残り85文字）