沖縄県うるま市宮里281番地
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看護師の年代別の年収分布
平均年収412万円
回答者数：2 名
平均年齢：27 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月25日
教育体制はラダー方式であるため、しっかりと研修を受けることができる。
研究や委員会などもあり時間外の仕事はとても多い。
職場の雰囲気は病棟によると思うが、私の病棟は優しいスタッフが多く比較的相談しやすかったと感じる。コロナ禍でもあり飲み会などはなかった。集中治療の科になると急性期でもあるため医師の高圧的な印象は感じるかもしれない。
シフトが出るのが遅く、明後日のシフトもわからない状況もあった。また度重なる勤務変更もあり、予定が組みにくく困っているスタッフも多くおり、ストレスだった。
後残業も日によって1-2時間ほどあり上司の声掛けがあったときは残業代を申請できた。
夏季休暇はくじ引き制で１週間ほど。希望の期間には入れられなかった。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月24日
急性期病院だったのでそれなりに忙しく、子供ができて夜勤までフルで働くことが難しくなってしまった。妊娠中から病休も取ろうとした時に職場の雰囲気があまり良くなく、復...（残り80文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年11月02日
私が配属された病棟は、看護師間の関係は比較的よく、なんでも相談して業務にあたることができました。ただ、医者は当たりが強い方もいたので報告・情報共有するタイミング...（残り126文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年10月21日
県立病院のレベルとしては、普通レベルですかね。私は、個人的に合わない環境でした。患者様のことを考えている職場...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月29日
給与水準は平均ぐらい。 内地の病院と比べると少し低い。 研修医の扱いとなると時間外勤務も厳しく指摘されるため、なか...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月22日
だいぶ前に退職済みです。とにかく残業残業の日々でした。三交代勤務で、日勤が深夜勤と出会う時間帯まで勤...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年08月21日
とても忙しい現場で、成長ができる職場でしたが、仕事づくしで、ワークライフバランスがとりずらい職場ではありました。現場は若い方々も多く活躍されていました...（残り75文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年11月14日
病棟にもよると思いますが、急性期病院なので1日中慌ただしく残業も多いです。 小さい子供がいる職員は近くに住んでいる両親に頼らないと子育てと仕事の両立は難しいと...（残り172文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月20日
看護学生の頃から、お世話になり、施設の把握が出来ていてたので、新人時代もすんなり馴染めた。 全体の新人教育...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月21日
県立病院ともあって、研修などは多いです。多すぎるのかな？でもスキルアップを目指す方は、良いのでしょう。私も、認定資格など取...（残り61文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年10月21日
流石に古い建物ですね。改修を重ねているので、病棟間の距離が、半端ないです。小児病棟は、小児が移動するのは酷で...（残り55文字）
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