研修・教育体制・スキルアップについて

新人に対しては、プリセプターシップ制度や多様な研修が用意されており、先輩もwelcomeな姿勢で迎えてくれる印象です。2年目以降も院内だけでなく...

給与水準・福利厚生

給料や福利厚生はまあまあいいほうかなと思います。その分、仕事はハードです。休みはそこそこもらえ...

ワークライフバランス

ワークライフバランスを導入しているが、常に人手不足で妊婦や育休明けで夜勤制限を希望していてもなかなか希望通りにならなかったりして不満の声が挙がっているのを...

退職理由・退職を希望する理由

勤務形態は2交代で残業も少なくて良い反面、日勤では16時30分までとなっていますが、代わりに隔週土曜日は半日勤務となっており、1日休める日がとても少ないで...

退職理由・退職を希望する理由

ヒヤリハットを記入した時は、必ず次の日には院長に提出していた。事務長の意見2転3転する事が多かった。一度失敗すると目をつけられ、入口を塞がれたり、受付のス...

女性の働きやすさ

一般病棟と療養病棟では忙しさが違います。療養病院であれば定時に帰れますが一般病棟であれば難しいです。 病棟の雰囲気は悪くはないですが、どこにでもいるような...

給与水準・福利厚生

給料は普通です。ボーナスはそこそこだと思います。福利厚生は割としっかりしているし、有給も取れていました...

女性の働きやすさ

母体が大きいので、福利厚生はしっかりしています。育児休暇は3年までとれますし、復帰しても育児時間や育児短時間を利用して育...

退職理由・退職を希望する理由

他の病院に比べると有給はとりやすく、時間内に帰ることが可能だと思います。ただ、看護部長の気に入らないこ...

ワークライフバランス

スタッフさんたちと仲良く仕事が出来ました。雰囲気が良かったです。色々勉強することも多かったですが、身...