ワークライフバランス

人手が足りないことや、忙しいことあり残業をすることは多いです。 また、看護研究など勤務時間内でできることは少ない...

退職理由・退職を希望する理由

大分辞めましたが、院長のパワハラ度が凄く今でも許せない思いです。若い人を集めて、給料面での知識をしらないことをいいことに、給料も安く残業手当もなく、ボーナ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人に対しては、プリセプターシップ制度や多様な研修が用意されており、先輩もwelcomeな姿勢で迎えてくれる印象です。2年目以降も院内だけでなく...

給与水準・福利厚生

給料や福利厚生はまあまあいいほうかなと思います。その分、仕事はハードです。休みはそこそこもらえ...

退職理由・退職を希望する理由

ヒヤリハットを記入した時は、必ず次の日には院長に提出していた。事務長の意見2転3転する事が多かった。一度失敗すると目をつけられ、入口を塞がれたり、受付のス...

給与水準・福利厚生

給料は普通です。ボーナスはそこそこだと思います。福利厚生は割としっかりしているし、有給も取れていました...

退職理由・退職を希望する理由

他の病院に比べると有給はとりやすく、時間内に帰ることが可能だと思います。ただ、看護部長の気に入らないこ...

職場の雰囲気

仕事を変わってくれて休憩室でしばらく休ませてくれる仲間もいて長く負担のかかる看護師の仕事がなくなり、所得は増えるようになり、生活面に負担がかからないように...

職場の雰囲気

就職する前、実際にはこの病院での女性としての准看護師としての仕事と日常生活の動きでのストレス、負担が大きく口コミの中でも様々な意見があって、どっちが本当な...