退職理由・退職を希望する理由

家庭を優先にする為非常勤で働いていました。忙しい常勤のスタッフ達が有給を取る為に非常勤スタッフが出勤し、契約した時間には上がれない状態。休憩時間がな...

給与水準・福利厚生

田舎の山側にある病院です。重症心身障害者のみの病院で、各病棟ありますが、ほぼ同じ様な患者さんです。呼吸器つけてる方もいますが、他は手足が曲がって自力で動け...

女性の働きやすさ

産休育休取られているスタッフが多く、その方が係長や師長になったりと子育てしながらでも目指せば役職につけてました。みなさ...

職場の雰囲気

建物が古い。人がいないからと早番、遅番を日勤でやるようにとなり、1体何時間働くのか、、と疑問になりました。医療機器も古く1...

研修・教育体制・スキルアップについて

部署によって得られる技術やアセスメント能力にかなりの差がでると思います。 一応中央研修でナーシングスキルに基づき技術の自立を、目指していま...

チーム医療の実践

医者やリハビリスタッフとのコミュニケーションは割と良好だと思います。 特に医師とは対等とまではいきませんが、看...

職場の雰囲気

面接前にパートタイマーで日曜日のお休みを希望したところ(毎週ではなく月に2回ほど)、先生から不採用の...

給与水準・福利厚生

田舎の小さな病院です。急性期を終え落ち着くまで入院している患者さんが多いです。二次救急で救急車も来ますが...

退職理由・退職を希望する理由

続く人がいません。結局入職してもすぐ辞めるようでした、原因は確実に職場環境です。 病院全体のやり方が古く年長者が偉い雰囲気...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育的なものはほとんどなく、看護師になってもおむつ交換が業務の中心であまりやりがいはあり...