ワークライフバランス

記載してある就業時間ではありません。 朝は早いし夜が遅いのもほぼ毎日です。仕事と家庭を両立したくてクリニックに...

職場の雰囲気

ヘルパーさんが日勤，夜勤といてくれるのでケアなどを任せられ、看護に集中できます。 点滴管理が多いので忙しいで...

給与水準・福利厚生

福利厚生はいいと思いますが、急性期と療養型のハイブリッドのようでケアと処置とやることが多すぎて辛いです。給料もいいわけではないのに全然見合っていな...

ワークライフバランス

新人だったからというのもありましたが、月60時間のサービス残業がありました。 前残業と後残業で次第に疲弊していました。...

給与水準・福利厚生

給料は周辺病院よりは高めと聞いたことがあります。ボーナスも年3回3.5ヶ月分もらえます。最近はコロナ病棟へ看護師の人員が...

給与水準・福利厚生

新病院設立前のオープニングスタッフで働いていました。給料はいい方だと思います。残業代もクラークさんが管理してしっかりつけてくれます。経験2年で夜勤あり月給...

給与水準・福利厚生

毎年昇給はあり、精神科としては多い方かと思います。ただ、委員会の内容により仕事量が増えても特に手当はありません。副主任、主任、師長にクラスアップしても責任...

退職理由・退職を希望する理由

家庭を優先にする為非常勤で働いていました。忙しい常勤のスタッフ達が有給を取る為に非常勤スタッフが出勤し、契約した時間には上がれない状態。休憩時間がな...

研修・教育体制・スキルアップについて

部署によって得られる技術やアセスメント能力にかなりの差がでると思います。 一応中央研修でナーシングスキルに基づき技術の自立を、目指していま...

職場の雰囲気

面接前にパートタイマーで日曜日のお休みを希望したところ(毎週ではなく月に2回ほど)、先生から不採用の...