ワークライフバランス

前残業、業務後の残業時間が長過ぎる。日勤が8時業務開始なのに7時過ぎには病棟にいて、帰れるのは21時頃になることがほとんどだった。夜勤も16時開始のはずが...

チーム医療の実践

日勤看護師は、一人当たりの受け持ち患者数が多く大変な日もありましたが、協力しながら仕事ができていました。しかし毎日ではないですが日勤リーダーがいない日があ...

退職理由・退職を希望する理由

時給が1800円と魅力的で応募。他に本業の仕事をしてましたが、訪問看護は時間に融通が効くので、夜勤もやっていた私は夜勤の前や休みの日を利用して始めました。...

チーム医療の実践

職業間での距離感は近かったように思えます。看護師と理学療法士などとのカンファレンスなども度々行...

研修・教育体制・スキルアップについて

部署によって得られる技術やアセスメント能力にかなりの差がでると思います。 一応中央研修でナーシングスキルに基づき技術の自立を、目指していま...

退職理由・退職を希望する理由

平日は遅いですが土日はお休みなので、へプライベート充実しやすかった。 師長が好みで対応わけていたので、少し...

チーム医療の実践

医者やリハビリスタッフとのコミュニケーションは割と良好だと思います。 特に医師とは対等とまではいきませんが、看...

職場の雰囲気

面接前にパートタイマーで日曜日のお休みを希望したところ(毎週ではなく月に2回ほど)、先生から不採用の...

給与水準・福利厚生

田舎の小さな病院です。急性期を終え落ち着くまで入院している患者さんが多いです。二次救急で救急車も来ますが...

職場の雰囲気

部署によってガラリと違います。先輩後輩とチーム関係なく仲良く和気あいあいとした病棟に居ましたが、異動先の部署では先輩後輩間でのコミュニケーションはほとんど...