栃木県宇都宮市陽南4-6-34
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月17日
ワークワイフバランス（WLB）については、とても優遇されています。法定での取得は、病院経営陣から、コンプラアイアンスの観点上、可能なかぎり取得するよう指示されています。病院全体では、看護師系のスタッフが全く充足されておらず、看護師の時間外については、過重労働ぎみです。また、スタッフも新人がおおいので、教育やら。未熟度により、なかなか戦力になれず、本内容が時間外増となり、休暇がとれない要因になっているのも歪めません。
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自慢の施設・設備
回答日：2021年08月10日
病院は非常に古いです。外見はもちろん、病院内も薄暗いです。 食事の配膳は調理室から上がってきた料理を病棟内の配膳室で給食のように分ける、というシステムです。 使...（残り106文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年08月10日
職場の雰囲気は良いほうだと思います。 スタッフ間で声を掛け合い業務を分担したりと協力性はあると思います。また、精神科病院ということもあり男性看護師が多いです。 ...（残り94文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年01月18日
病棟により異なるとは思いますが、比較的雰囲気は良好に感じました。分からないことは聞くと教えてくれますし、...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2018年08月07日
国立病院機構は全国展開をしていることもあって、福利厚生がしっかりされています。 特にうちの病院は時短や介護休暇などの業務調整や休暇申請が他の病院と比較して申請...（残り97文字）
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