栃木県大田原市中田原1081番地4
ワークライフバランス
回答日:2024年03月13日
休み希望が3日しか出せないのが予定を組む上で難しい時がありました。また夜勤は月4回以上やっていました。残業は波はありますが定時で帰れる日もあり、早く帰れる日があるとモチベーションにも繋がっていました。急性期病院ですが家庭と両立している人が多かったです。
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職場の雰囲気
回答日:2024年03月13日
若いスタッフも多く和気藹々としてる病棟が多い印象です。また機能別業務が中心のため最初は戸惑うこともありました...(残り54文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年02月08日
新人から初期研修はしっかり実施しています。しかし3.4年目以降は自己研鑽また、自己アピールをしなくては研修は受けさせてくれません。病棟間で勉強会というものがあり...(残り86文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年11月25日
教育体制は、新人•中途採用で就職した際プリセプター制度があり大体がプリセプターとプリセプティーで組んで日勤から夜勤まで教えてもらえます。研修では、看護協会の研修...(残り94文字)
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