福岡県北九州市門司区清滝1丁目3-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
研修体制は整っており、1〜2年目は毎月、3〜5年目が3ヶ月起きのペースで院内研修がある。教育委員、プリセプターがついてくれるため、日常業務もしっかり指...（残り75文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月10日
知らぬが仏です。若手と間が飛んでベテランというスタッフ構成なのでベテラン達の噂好きが凄い。若手の愚痴も凄い。業務に支障が出るような事は無いので、何も知らないで居...（残り120文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月10日
給料低い、福利厚生薄い、設備悪い。 自院を受診しても普通にお金取られるし安くすらならない。雨漏れなんかはしょ...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月16日
私が働いていた病院は看護学校時代から実習で 使わせて頂いていた為学校の卒業生が沢山いる病棟でした 同じ学校からの同期もいてわからないことや 困った事があれば先輩...（残り103文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月29日
とにかく、一部の看護師に対しての扱いが酷い。コマとしか思っていない。拒否権がある看護師がいれば、拒否権...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年05月07日
他の病院に比べると夜勤手当てがかなり低い気がしました。患者さんの年齢層もかなりたかいので、介助が必要な方も多...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年05月17日
他の病院と比べると基本給が安い。既卒者で中途で入る方お気を付けくださいね。経験年数を考慮しますとうたい文...（残り53文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年05月17日
ワークライフバランスという素敵な言葉があるように子供のいるご家庭や妊娠したお母さんなどは働きやすいと思います。時短であれ早引きであれ何でも許されます。ただ、その...（残り92文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月17日
新人に関してはまずまずの新人研修を施行してもらえますが、大抵６名程度の新人しか入らないので口頭で説明をし後は病棟で確認してくだ...（残り64文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年05月17日
外科病棟のチーム医療は良かったですが、内科は総合化しておりあまりチームワークが良いとは思えませんでした。看護師に派閥があり、...（残り62文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年05月17日
私が入職したころは７階に患者さん用の展望風呂がありました。とても広く見渡しも良かったのですが設備が古かったためか現在...（残り59文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年05月17日
常時看護師の人数不足があるのか、年中入職希望者を募っています。入職試験は新規・既卒変わらず看護部長室で看護部長、院長、なぜか全看護部長と面接です。筆記試験はあり...（残り91文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年05月11日
私は病棟勤務でした。管理職は文句ばかり、医師も部長クラスになるとなにもしない人が多く不信感満載でした。先輩もその日の機嫌などで後輩の扱い方が変わりすぐに辞めてし...（残り147文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年10月15日
新人看護師だけでなく、中途看護師の入職時に教育体制が全くなっていない。また、中堅以上の看護師が少なく、新人とお局で現場を回している印象を受けた。職場の雰囲気は悪...（残り171文字）
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「女性が多いですが、私は働きにくいです。看護師も、陰口ばかり…他の職員も、陰口叩き、陰口を報告してくる…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「ワークライフバランス」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
