給与水準・福利厚生

私は、専門学校を卒業して入社いたしました。メインになる仕事は既存先のお客様の定期訪問。そして新規開拓をしていく仕事です。今回は給料面をお話しできたらと思い...

職場の雰囲気

以前はよかったのですが、他法人グループに加わってからは大本の法人の制度を取り入れようとしているが現場が...

職場の雰囲気

年齢層は50〜60代が多いですが、和気藹々とした環境でした。ユニットで違うかもしれませんが...

退職理由・退職を希望する理由

介護職は、介護者の移乗動作、オムツ替え、トイレ案内などの仕事が出来ると思っていて、入社前もこういう事をしてもらいます。と言って移乗動作の仕方、ベッドメイキ...

給与水準・福利厚生

福利厚生は比較的整っており、長く働くにつれ給与面は多少上がっていった。様々な業務内容を経験できるため医療事務の仕事の基礎を学ぶことが出来たのは良かった。一...

チーム医療の実践

みんな交代でリーダー業務の日が回ってくるが、困ったことやわからないことがあればその都度他の職員に聞くこともできたし、手が回らない時には手伝ってもらうことも...

職場の雰囲気

年齢層は20〜50代と幅広いですが、人間関係は良好でした。新卒1年目は定期的に研修があり、看護学生も多く在...

職場の雰囲気

年齢層は幅広いです。ユニットで環境は変わるかもしれませんが、和気あいあいとした環境だったと思います。人員...

ワークライフバランス

面接時に子育てとの両立を図りたいことを伝え、子どもが3歳になるまでは夜勤や早朝のオペ、オンコール対応なしの条件で了承を得て入職。しかし実際は人手不足で、早...