宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷5-22-1
ワークライフバランス
回答日：2025年01月13日
休みが多く、有給も積極的に消化してくれますが、有給は勝手につけられることが多いです。
希望休に有給を当てられることもあります。
日勤の残業は部署によって偏りがあるようです。
C棟に比べＢ棟は忙しく、残業が多いと聞きます。
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女性の働きやすさ
回答日：2025年01月13日
院内保育園があり、出産子育て中も続けやすい環境と感じます。 しかし、院内保育園があることによって復帰を急かされたり、日勤のみ...（残り63文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月02日
年間休日125日、それ以外の休日が多く他の病院よりもお休みが多いです。給料は仙台市のなかでは中ばくらいです。手当がよく、残業申請もパソコンで申請するシステムです...（残り147文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年07月27日
固定チームナーシング、プライマーナーシングが行われています。管理職の方々は看護協会の役員をされている方が多いので、看護研究、論文はとても内容の濃ハイレベルなもの...（残り150文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年07月27日
C棟が新築でとても綺麗でした。また、格段に機器が使いやすく最新の施設といった感じでした。手術室やICU、HCU、救急センターも新築病棟にあり、動きやすそうでした...（残り92文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月27日
私は結婚し夫の転勤のため退職しましたが、やはり激務病棟の子達は1年目で辞めるか、頑張っても3年ほどて退職していく子がかなり多かったように感じます。自分の時間が全...（残り157文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年07月27日
入職試験は国家試験のような問題と計算問題、基準問題があり、なかなか難しかったです。事前に勉強はしていましたが、かなり手応えありませんでした。答え合わせしてないの...（残り142文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月27日
新人研修はラダーに沿って、かつ病院の特色をふまえしっかり組まれています。基礎知識や基礎技術をしっかりと復習、実際の臨床の場に出た時どのように活用するのかディスカ...（残り90文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年07月27日
コロナ前はバレー部や野球部といったクラブ活動をしていたようです。バレー大会などもあり病棟対抗戦などやっていたようです。残念ながら私が在籍中は絶賛コロナでイベント...（残り123文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年07月27日
院内保育、学童がありママさんで働いてる方は結構いました。呼び出しで早退、休みも普通に取れます。もちろん、どこにでも嫌味を言う人はいますが、師長が独身なのに子供フ...（残り138文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月27日
中途採用で入職し、最初の病棟はとても雰囲気が良く表面上は皆仲良くやっていました。人間誰しも合う合わないはあるので、居ないところで「実は…」って言うのはありました...（残り229文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年07月27日
病棟によってかなり差がありますがC棟は基本的に定時で帰れるため、仕事と家庭の両立や自分の時間を作りやすいと思います。B棟はかなり業務量が多く残業も多かったです。...（残り105文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月27日
基本給、賞与ともに近隣に比べてまずまず貰えている方だと思います。病棟によっては激務で給料が業務に見合ってない、という声もあったのは事実です。 ただ、お休みは比...（残り110文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年07月27日
わたしは奨学金制度を利用できる試験で入職試験を行いました。内容は筆記と小論文、面接でした。覚えている範囲ですが筆記は解剖生理学と穴埋め問題がありましたが、基本的...（残り117文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年07月21日
比較的新しくリニューアルオープンをしたため設備は整っています。二次救急のため三次救急のような設備ではないですがECMOやIABPなど精密な機器もあります。施設と...（残り85文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年07月21日
プライベートと仕事の線引きがしやすい環境かと思います。理由としては①勤務希望を出しやすい②小さいお子様がいるママさん看護師が多い、の2点が挙げられます。①につい...（残り196文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月21日
職場の雰囲気は県内の病院と比較すると良いと思います。各病棟1〜2人は気分にムラがあったり言い方がきつい人はいますが、大半が穏やかで明るい方だと思います。そのため...（残り120文字）
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「休みが多く、有給も積極的に消化してくれますが、有給は勝手につけられることが多いです。
希望休に有給…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「女性の働きやすさ」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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