ワークライフバランス

基本的にマニュアル重視な応対を求められました。 地域に根差した病院を目指しているようでしたが、応対が堅く、ロボットが応対しているのかな…？と思いました。...

研修・教育体制・スキルアップについて

知識のない人達に人材育成は出来ません。会計ミスばかりで、患者様に迷惑ばかり掛けてます。 地域柄、田舎の病院なので、看...

女性の働きやすさ

早番、遅番と決まっており、プライベートとも確保できる時間で勤務できていました。パートさんも在籍し、お子さんがいる方は勤務する時間も選ばせていただいてました...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修はほとんどといっていいほどありません。見てやって覚えることが当たり前という環境です。教育体制はマニュアルがなく、指導する人が定められていないため、各個...

女性の働きやすさ

私は外来勤務ですが、基本的に子供が小さくて時短で働くようなママさんが多い部署です。病棟と比べるととてもスタッフの人数は少ないのですが、それでも希望した休み...

ワークライフバランス

自宅近くであることと、自身の出産でお世話になったこともあり、子供が小さいうちは自宅近くという条件で働きたいと思い、クリニック内の雰囲気なども事前に承知して...

退職理由・退職を希望する理由

残業が必要で指示があるにもかかわらず、タイムカードを退勤で打刻してから残業するよう先輩から言われて仕方なくサービス残業していた。 毎朝出席必須の朝礼があ...

ワークライフバランス

男性医師1人と女性のアルバイトスタッフ5名でまわしている職場でした。受付3名、診療補助２名で、日ごとにローテーションして担当を変えていました。仕事量にゆ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は明るく活気に満ちていました。リハビリに通院される方の多くがご高齢の患者様で、「昨日はあんなことがあった」「今日はリハビリを兼ねて少し遠回りを...

職場の雰囲気

20年以上やられている歯医者さん。ビルは年季が入っていますが、院内、患者さんから見えるところは明るいです。スタッフ皆さん優しく和気あいあいとした職場ですが...