退職理由・退職を希望する理由

有給を使わせてくれない。 昇給はなく休みを取るのにも交代なのでなかなか休みを取りにくいのと残業が多かっ...

研修・教育体制・スキルアップについて

医療事務の仕事をする上では良い環境が整っている病院だと感じました。 大学病院ではめずらしいのですが、分業で仕事をせずに、受付・会計・レセプト請求を全て携わ...

入職試験・面接対策

応募後、面接1回、採用、見学、初出勤の流れです。電話で面接日を調整し、面接にいきます。履歴書等は必要なく、当日受付でエントリーシートを渡されます。記入後受...

職場の雰囲気

未経験で医療事務で勤務をしていました。 未経験だったこともあり、ものすごく不安だったのですが、ほとんどの作業がシステム化されていたことと、マニュアルがし...

職場の雰囲気

パートでも、有休が消化できて良かった。配属される科にもよるけれど、色々な仕事をさせてもらえた。女性中心の職場なの...

退職理由・退職を希望する理由

あびこクリニックの良いところは、院内託児室があるところです。それなので、小さいお子さんがいるお母さんが入職してくることが多いです。しかし、お子さんが小学生...

研修・教育体制・スキルアップについて

長く勤めている社員が1人もいない上に、引き継ぎもしっかりとされていないままどんどん人が辞めてい...

ワークライフバランス

自分が勤めているクリニックでは遅番や早番などの勤務時間帯は無く、一律して9:30から19:00までの勤務となります。 ただ、最終診療が早く終われば18:...

女性の働きやすさ

第一子を出産後、中途採用で入職しました。開院してまだ5年程の新しい病院です。私は医療事務に携わっていたため医事課に所属していましたが、その約6割がママさん...

退職理由・退職を希望する理由

上司のパワハラがひどいと思います。お気に入りの人にはよい待遇ですが、それ以外は最悪です。他の部署は分かりませんが、事務職は最悪です。真面目にやる人が馬鹿を...