研修・教育体制・スキルアップについて

長く勤めている社員が1人もいない上に、引き継ぎもしっかりとされていないままどんどん人が辞めてい...

職場の雰囲気

私が加藤耳鼻咽喉科に勤務するきっかけは、隣に薬局が開店しそこで医療事務として働くことが決まっていたので、2か月だけの契約で勤務することになりました。 職...

女性の働きやすさ

勤務していた期間は1年もありませんでしたが、総合病院にしては様々な業務を担当させていただける部署でした。病床を有する医療機関の仕事は細かく分かれているので...

ワークライフバランス

駅から歩いてすぐの病院で、ビルの中にあります。先生と医療事務２人でいつも混んでいましたが、簡単な皮膚科の手術の助手やピーリングやエステの施術の補助を...

この病院の「ここ」が自慢

働いていた病院はご夫婦で経営されていて、とてもアットホームな雰囲気のある病院でした。特に皮膚科を担当されている女の先生は優しい雰囲気のある先生で 子供たち...

女性の働きやすさ

スタッフのほどんどは、パートタイマーです。全員が既婚者で子供もいる主婦のため、シフトも比較的自由に変更がききます。子供の学校行事はギリギリに知らされる場合...

退職理由・退職を希望する理由

私がこのクリニックを退職した理由は院長のパワーハラスメントが一番の原因でした。約４年間このクリニックでお世話になりましたが、特に最後の１年間は院長のパワー...