女性の働きやすさ

時短のママさんなども多くいて働きやすい環境だと思います。 なるべく残って残業しないようにお互いに声を掛け合い助け...

職場の雰囲気

女性がほとんどの職場なのですが、お局さんがおりさらには検査技師同士も陰口を言うなどあまりいい印象ではありませんでした。また、私がいた当時も私1人が男性でし...

女性の働きやすさ

託児所が併設されており、産休明けの乳児から3歳の年度末までは子供を預けることができます。託児所を利用している働くママさんも多く、安心です。保育園と違い、保...

職場の雰囲気

理学療法士にとってはいわゆる普通の職場。症例報告や学会発表などを強制されることはあまりない（あってもわずか）。勉強を強く推奨されることはない反面、経...

給与水準・福利厚生

仕事量に対して給料が非常に少ない。時間内に仕事を終わらせるように頑張っても、仕事を押し付けられる。時間内に言われるのならまだしも、定時ギリギリに言われるの...

女性の働きやすさ

有給はとても取りやすいです。干渉する人もおらず、日々の業務を淡々とこなして過ごします。1日のうち全く...

退職理由・退職を希望する理由

私の部署では指定された休憩時間がとれませんでした。忙しいという理由で昼休憩は15分のみでした。サービス残業当たり前、有給をとらない風潮などに嫌気が差し、持...

給与水準・福利厚生

円満退職しました。最終的には勤務形態・福利厚生・基本給が嫌でした。 ○勤務形態は、早出・遅出・日勤・準夜・深夜とあるのですが、『早出⇨深夜(⇨準夜)』の...

給与水準・福利厚生

学生時代にバイトしていました。正規の新人看護師は、大きな病院よりも給与が良いと言っていました。回復期病棟は、トイレ誘導で忙し...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒1年目で入職した場合、1年間の教育計画があるため、それに沿ってスキルアップする事ができました。各科によって必要な技術、知識が異なるためそれぞれの科に合...