自慢の施設・設備

新しくできた病院なので、建物はとても綺麗です。設備は不十分なところがあり、少しずつ増えている状態です。 リハビリの物品は新しい機械が導入されています。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は勤務年数に応じて1泊2日であった。他の施設の色々な分野の方々とのグループ研修で、チームワークを深めれ、情報交換等もできた。 職場でも色々な研修が頻...

ワークライフバランス

病棟にもよるのかもしれませんが、私が勤務していた病棟では皆が積極的に有給休暇を取得できる雰囲気でした。スタッフ間で相談しながら、順番に長期休暇を取得して...

ワークライフバランス

相談員の勤務なれば給与は現場より下がります。処遇改善手当がなくなりますのので。多分、年に換算したら１５万程度少なくなると思います。その分、やりがいはあるか...

職場の雰囲気

職場な雰囲気は穏やかで、適度な距離感を保ち仕事ができる 異動が時々あるので色々な部署で経験したい人は良いと思う 経験豊富な先...

給与水準・福利厚生

円満退職しました。最終的には勤務形態・福利厚生・基本給が嫌でした。 ○勤務形態は、早出・遅出・日勤・準夜・深夜とあるのですが、『早出⇨深夜(⇨準夜)』の...

女性の働きやすさ

忙しいです。救急があるので仕方ないですが残業が多くパートでもかなり残業していました。ここ、5.6年でやっとパートにも時短ができましたが（それ以前は、看護に...

女性の働きやすさ

あらゆる年代の女性看護師が働いていた様に思います。勤務形態も日勤のみ、遅勤務は不可、夜勤は不可など、その人に合わせた働き方を選ぶことができました。産...

ワークライフバランス

日祝が固定休で、半日休みなどを選択可能。早出と遅出があり、遅出の場合だと、20時まで勤務なので、家族がいる場合には家族の...

職場の雰囲気

看護師や助手でさえ、こいつは仕事できない認定されるととことん周りから否定的な目で見られて、外のクリニックに追...