チーム医療の実践

派遣社員として施設勤務をしていました。配属されたのはユニット型でした。入居者は1フロア12人だったので以前勤めていた介護老人保健施設よりも対象人数が少なく...

ワークライフバランス

基本的に、病棟での勤務は三交代制でした。ギリギリの人数しかスタッフがいなかったため夜勤回数は多かったです。日勤を終え、数時間寝て深夜勤に入ったり、準夜...

職場の雰囲気

女性ばかりの職場だった為、上下関係が厳しかったです。患者様に向けては笑顔だけど、裏では無視されるなどお局さんが怖かったです。私が勤務していたところは親子や...

退職理由・退職を希望する理由

面談の際にお会いした理事長が、女性の働き方改革について・子育て世代に優しい職場作りなどの話をしてくださいました。ひとり親家庭の私にはとてもありがたい職場だ...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気や教育体制などはきちんとした職場だと思いましたが、勤務体制に疑問を感じ上司に打診しても変化はなく、大変な仕事を非常勤に担わせて常勤がその部署の...

入職試験・面接対策

入社試験は専門試験及び面接です。 一次試験で国家試験過去問程度の難易度の問題が50問出題されます。 基本的には国家試験過去問、一部自作問題が出題されて...

職場の雰囲気

通所リハビリテーション施設なのですが、スタッフみんな優しく連携も取りやすいため働きやすいです。利用者の方々も皆さん穏やかでいい人ばかりです。業務改...

研修・教育体制・スキルアップについて

高陽整形外科クリニックは当時、広島県内の飛翔会というグループに属していました。月に2回程度、グループ内での勉強会が開催されており、その勉強会に参加するだけ...