職場の雰囲気

当時の管理者が厳しい方、というかこちらが考えたこと等を片っ端から潰していくタイプの方でカンファレンスなど出席しても誰も何も言わず、結局その管理者の方がなに...

自慢の施設・設備

この病院では救急で運ばれてきた患者さんを受け入れる救急病棟で働いていました。 旧館と新館があり病棟は新館なのでとてもきれいで広いです。 スタッフの利用...

職場の雰囲気

もともと私は別の系列の施設から移動してきました。 移動前に、その施設にも通っているリハビリの先生に雰囲気を「職員同士仲いいみたいだよ」っと聞いて安心して...

給与水準・福利厚生

横浜市の中ではかなり給与もいい方でした。夜勤手当てが6000円でしたがそれでも給与が高いので年間等してみても高水準でした。賞与もしっかりと夏冬合わせて4ヶ...

職場の雰囲気

私がいた新戸塚病院の療養病棟の職場の雰囲気は一言で言ったらよいと思います。 どの点が良いかというと、女性も男性もバランスよくいて助け合いが自然に出来てい...

研修・教育体制・スキルアップについて

資格を取得するための教材等の費用も全額負担していただき、休みも確保でき働きながら資格が取りやすい職場だと思います。 ただ、夜勤の次の日に研修があるのは身...

退職理由・退職を希望する理由

私が退職を決めた理由としては様々ありますが、一番の決め手はパワハラ気質な施設長のやり方についていけなくなり退職を決めました。 決まった頻度で職員同士の会...

研修・教育体制・スキルアップについて

専門学校卒業後入社致しました。介護経験が全くない状態で入社しました。実際に現場に入るまで約２ヶ月間の研修を行ってからスタートします。 研修では担当の上司...

チーム医療の実践

2年近く働いていました。 高校を卒業して初めて働いた職場でした。 働いてる人達みんな本当にいい方々で1番歳が近い人で当時38歳1番離れている人で当時7...

職場の雰囲気

利用者様への言葉遣いや対応方法等、他の施設と比べしっかり教育されていると思います。その為か、人間関係も比較的良い雰囲気で働く事ができ、悩み等がある場合も...