退職理由・退職を希望する理由

訪問介護を行うに当たって病状や経歴など利用者さん本人の状況を知る必要があります。 本人に伺っても認知症などで正確な返答は帰ってきません。 この方の既往...

自慢の施設・設備

最新のICT機器を活用したサービス提供を行っていました。各フロアに職員の共有用iPadが設置されており、介護記録や利用者の眠り状態等を把握する機器と...

女性の働きやすさ

介護の中でグループホームは、介護以外にも家事や洗濯などもあり料理も作るので、比較的女性が多い職場なので、男性よりも女性が多い分女性の方は働きやすい環...

ワークライフバランス

　有給がとりやすい職場ではあったが、子どもがいるスタッフや、言ったもの勝ちで仕事内容、責任に不公平さがあった。 各部署で指導力にかなりのばらつきがみられ...

ワークライフバランス

平日日中の訪問介護がメインです。こちらの希望する時間内で効率良く巡回できるよう段取りしてくれます。 非正規社員は1日1時間〜フルタイムでも働けます...

職場の雰囲気

初心者が働くには教育がしっかりとされ素晴らしい。特にオムツの当て方は丁寧に教えてもらえます。ただ、外部研修がすくないため、ケアマネを目指す人にはお勧めでき...

チーム医療の実践

女性が大半を占めるので、派閥、グループのようなものがありました。ユニットケアの施設ですが、そのユニット内で揉めてしまうともう大変で。 入居者様がどうこう...

ワークライフバランス

ワークライフバランスについてなのですが、まず土日祝日が休めるのはありがたいと思っています。別の職場では土日でも構わず出勤させられたりすると聞いたこ...

チーム医療の実践

基本、誰に仕事を聞いても教えてくれるので、仕事上の 人間関係はいいほうだと思います。 療養期の病院なので、経管などルーティンが多いのが特徴的でした。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

デイサービスは人数をかつかつで運営している事が多いです。ですので私が入社した頃も研修や教育というものはなく、やっていって覚える事がほとんどでした。なにも分...