自慢の施設・設備

当院にはMRI検査室やX線撮影室、内視鏡室などがあり、いずれも最先端の設備が装置されています。このほ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はわりにクラークさんがたくさんいて、みんな親切でよいほうである。活気あるし先生も丁寧でやさしいです。やっつけ仕事感がなくて正確な対応が...

ワークライフバランス

オンオフは割とはっきりしていて残業なども少ない。患者様がコミュニケーションがまともにとれない人が多いからそこがストレスにならなければ、どちらかというと...

職場の雰囲気

ほぼ女性ばかりの職場。 うまくやっていけるのであれば天国だけど、 古くからのベテランも多いため、人間...

入職試験・面接対策

採用選考は主に書類と面接で行われます。書類選考では履歴書や職務経歴書などエントリーの際に提出された書類をもとに選考が行わ...

職場の雰囲気

入職してからは同じ職種の上司が嫌な顔をせずに 丁寧に仕事を教えていただき、 仕事中の悩みとか相談で...

研修・教育体制・スキルアップについて

このクリニックは関東を主に展開していて関西は立ち上げたばかりである。本来コロナ禍で、在宅のクリニックなどもこれからどんどん活発化してくるが、まだまだスタッ...

退職理由・退職を希望する理由

退職の理由は、小さい病院なので人間関係にいきづまる人・給与なり待遇面に不満な人・この医療機関でできることに飽きた人・施設が老朽化しており経営陣の考えも古...

給与水準・福利厚生

給与水準や福利厚生については、あまり期待してはいけない。当直や救急がない医療機関の経営が豊かであることは少なく、給料水準は他の急性期病院などに比べれば安い...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制やスキルアップには、積極的な医療機関でスタッフを交互にそういう会に出させたりして好感を持てる。非常に良いことだと思う。確かに実臨床で覚えるこ...