給与水準・福利厚生

車でしかアクセスしにくい場所のせいか給与も福利厚生も手厚い感じである。スタッフの平均年齢もやや高めでソコソコの人件費なり福利厚生に関連した費用を割...

職場の雰囲気

院長と看護師、カウンセラーとの関係性があまり良好ではなく、院長の悪口を聞かされることもたまにあった。 看...

チーム医療の実践

最近病院が新しくなったようだが、当時からスタッフ同士の仲はよくチーム医療としての雰囲気は良かった。幸い各部門一人か二人くらいリーダー的な人も存在し...

給与水準・福利厚生

給与水準は訪問・外来とわずやや高額設定となっている。これは、業務の割にはということである。地域柄ここへは近寄りたくない人がいることによる高め設定なの...

職場の雰囲気

比較的小規模の病院なのでスタッフが全員顔見知りになることができ、スタッフ間のコミュニケーションが取りやすく、フットワークが軽いので頼み事もしやすい雰...

研修・教育体制・スキルアップについて

多数のスタッフがおり、施設や医療機器も充実しており、研修等は非常にしやすい環境が整っています。手術症...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修やスキルアップについては、どのスタッフもそこまで興味がないようである。看護研究や問題事例やインシデントなどへの対応は散見されるが、教育機関で見られるよ...

職場の雰囲気

富永病院本院よりスタッフの年齢層が高い。性格も仕事能力も個人の能力差が大きい。良い人はいいが、微妙な人は有能な事務員と会話している方が医療のことがわかるレ...

ワークライフバランス

整形単科の個人病院に見えるくらいの整形に特化した感じの雰囲気の病院である。わりにのんびりしており職種を問わず、休みを自由に規定範囲内で取れている印象である...

女性の働きやすさ

院内に託児室があり、医療スタッフの子供が発熱などを理由に普段通っている保育園に行けない場合には、その託児室で隔離をして病児保育をしてくれたのがとても助かり...