退職理由・退職を希望する理由

わりに一度就職すると退職せずに長くいる印象の医療機関ではあるものの、退職の理由としてはボーナス後とかボーナスの時期絡みのものが多い、次に多いのは人間関係と...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育や研修というよりは、過去学んできたことを発揮するような医療機関で、中途採用が多くの職種で多い。スキルアップや研修はそれぞれの到達度によって、各人が意識...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はのんびりしていていい方だと思う。院長先生はなんでも診療できる性格的にも気さくな先生で、トップが気さくゆえそこまでギスギスした感じもな...

入職試験・面接対策

人材派遣会社に勤務内容と希望を伝え、マッチングしたのがこの医療機関でした。試験は書類審査で面接も簡単な過去の実績など顔合わせ程度で落とすような感じではあり...

ワークライフバランス

労基が入っていることもあり、できるだけ残業しないようにと上から言われていました。上の役職の人も仕事が終わったら早めに帰る人が多かったので、残業しなくても早...

入職試験・面接対策

選考は書類選考と面接選考があります。対策としては書類選考については主に履歴書による選考が行われますので、履歴書を正しく記載すること(誤字脱字がないよ...

職場の雰囲気

地元の方が多数訪れる病院で、入院機能はごく小規模ですが、外来はいつも賑わっています。ベテランの看護師さんが多いので、若い人には入りにくい面もありますが、手...

職場の雰囲気

スポットで数回お世話になりました。休日でしたので事務の方と看護師さん数名との当番でしたが、サポートもしっかりしており、何ら心配なく勤務できました。 患者...

職場の雰囲気

院長の大澤先生はとても親しみやすい先生です。看護師さんや事務員の方も優しい方と機敏に動く方が多いので、とてもはたらきやすく感じました。はたらきやすさからか...

ワークライフバランス

療養病院でしたが、一般的なところとは異なって、救命センターからの患者転院の受け入れなども行っていました。人工呼吸器患者や透析患者も診れるという意味ではすご...