ワークライフバランス

まず、時短制度を使っている看護師はほぼ時間通りに帰れません。人手不足な上に、業務内容は増えるばかり。受け入れを断らないのでどんどん急患が来ます。上の人間は...

ワークライフバランス

年次休暇が20日あり、ほぼ取得している部署もあり休みが取りやすいと感じました。その他にも夏季休暇5日間(連続または2分割で取得)があり期間も夏だけではなく...

職場の雰囲気

女性のみならず、男性も育児休業が取りやすい体制となっている。また、子供が体調を崩した時や私用での休みなど、(遊びに行く時も)休みやすい。事務方としては、あ...

給与水準・福利厚生

残業はできるだけしない方向性で病院が動いてくれているので残業代はそれほどにはならないが、安定した...

自慢の施設・設備

８階食堂の食事が美味しかったです。病棟の雰囲気が悪く、お昼にそこでご飯を食べることで、少し気持ちが落ち着きました。 ...

女性の働きやすさ

男女比率９：１ですので女性は働きやすいと思っています。職員の年齢層高いので若い人は少し慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、近所のおばちゃんと一緒に働い...

女性の働きやすさ

デイサービスと小規模多機能居宅介護が併設された事業所で、私は小規模多機能の施設で派遣勤務していました。9割が女性スタッフで、女性はかなり働きやすい雰囲気と...

女性の働きやすさ

女性が働きやすい職場です。40～60代の女性が中心です。正社員の定年が65歳で、その後もパート定年の70歳まで働いている人が多いです。同年代の女性が多いと...

女性の働きやすさ

私が一時帰国時に他の職場でアルバイトをしていた隙間時間を埋める為に3か月程こちらにお世話になりました。クライアントさんは訪問介護の方や訪問看護の方は勿論、...