入職試験・面接対策

私は面接をする立場にいました。常に人材不足だったため、会社としてもまずは採ってみて実際の現場での動きを見てから判断しようというスタンスでした。 そのため...

退職理由・退職を希望する理由

退職の理由は、本社と施設の連携が取れないことや、社長のワンマン経営、それに乗じてだらける本社職員などなどあげたらキリがない職場でした。施設側より改善事項と...

女性の働きやすさ

女性が多い職場環境だったこともあり働きやすい職場環境でした。人間関係も良好だったこともあり長年働いているスタッフが多かった。その影響もあり若手の...

研修・教育体制・スキルアップについて

厨房では、料理の味よりも衛生管理を重視するとして、具体的な調理法はなく、厨房職員にはその日の献立だけ渡され、メニュー名から調理法を想像するか、自分で検索し...

女性の働きやすさ

職種については、２０人程いました。経験年数は、中堅くらいが多く、男女半々くらいでした。他のスタッフそれぞれ家庭を持っていたので、休暇などは非常に取...

女性の働きやすさ

産休育休制度が整っています。 院内の保育施設も完備されています。 時短の方でも病棟が忙しい時には定時で帰宅...

退職理由・退職を希望する理由

続く人がいません。結局入職してもすぐ辞めるようでした、原因は確実に職場環境です。 病院全体のやり方が古く年長者が偉い雰囲気...

入職試験・面接対策

入社試験に関しては、おおよそ４人程度。課長、係長、階の役職者が出席している。面談時間は、30分程度。雰囲気良好。聞かれる内容は、理学療法士としての今後の...

職場の雰囲気

雇用されている、理学療法士・作業療法士は、中堅の方が多い印象です。病院特有の運動療法を行っていて、基本的に整形外科が多いです。雰囲気としては、和やか...

自慢の施設・設備

根管治療が自慢です。「ヒポクロは少量の購入だと高上がりですが、沢山買うと割安になるんですよ。だからうちはヒポクロを惜しみなく使えるんですよ」と何度も言って...