女性の働きやすさ

妊娠した際、上司の方から妊娠は病気じゃないと言われとてもつらい思いをしました。 夜勤も妊娠後やめたいと伝えましたが結局安定期ごろまで夜勤をしていました。...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制は割ときちんとしているが、外部研修は日勤扱いにならない為、残念ながら自分の有給や公休で行かなければならない。 救急告示...

職場の雰囲気

新入社員への対応は辞めさせない為かとても緩いです。何となくで仕事をしている人間がとても多く感じます。上司にあたる人間も注意、指導等することも無いです。やり...

職場の雰囲気

病棟では、初めてのスタッフでも溶け込みやすく、周りのスタッフも仲が良いため、和気藹々と楽しく仕事をできる雰囲気で働きやすい職場となっています。お互いにカバ...

職場の雰囲気

病棟・外来と兼務の勤務でしたが、ドクターをはじめ師長さん、主任の上の立場の人が大変明るく、職員を思いやってくれるので働きやすかったです。私は入社時、年齢が...

退職理由・退職を希望する理由

私は、隣の人間ドック健診センターで事務として働いていました。 働いていた時は、Dr.も看護師・保健師、事務もきつい人は少なく人間関係は割といい方ですが、一...

給与水準・福利厚生

給料は正直低いです。ボーナスを月に割って残りを夏と冬にもらうというシステムです。その分時間外の勉強会等はありません。残業代は1分ごとに計算してくれます。福...

職場の雰囲気

平均年齢50代くらいで若い看護師はほとんどいないですが、皆さん仲が良くてアットホームな環境なのでとても楽しく仕事ができて辞めたくなかったです。紙カルテで物...

ワークライフバランス

病院の建て替え、電子カルテ導入のためにかなりの激務だった。上層部から入院、オペを増やせと毎朝稼働率を言われ続けうんざりした。夜勤も40人の患者に対して看護...

職場の雰囲気

西鉄久留米駅から病院まで送迎車が出るので、通勤時間て、疲れない。 特に何もなければ、毎日定時17時で上がれる。 勤務交代も理由があれば、融通が効く。 ...