大分県別府市大字内竃1473番地
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月01日
研修は充実している。研修医も多く，大学とも連携体制があるため、研究やスキルアップにはもってこいの職場である。また教育体制も充実しており、教育に対する補助も充実している。他部門の連携もあり、多分門の垣根を超えた研修もあり、聞きやすい体制になっていると思う。
病院全体として、勉強していこうという雰囲気がある。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月01日
医療センターは殆どが新卒入社です。なので教育体制、研修はしっかりしています。もし新卒から精神科や産婦人科等の所属になっても技術等を身に付けれるように研修をし、一...（残り208文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年04月01日
医療施設であり、3時救急である反面、国立という事で、研究機関としての役割も果たしている。 そのため、設備や環境に関しては割と融通が効き、購入もできる。研...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月01日
給与水準や福利厚生は、もともと公務員であったため、公務員の給料に準ずるとなっている。 他の職場や民間と比較すると、あまり変わらない印象。ただ昇給すると、給料は...（残り83文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年04月01日
入社試験は福岡であった。 医療系の問題が午前中にあり、午後からは面接だった。 面接は8人程度、面接官は3人程度の集団面接であった。 50人ほど受験して...（残り96文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年03月26日
全体として、職場の雰囲気が良いと思った。 看護学校も併設していることもあり、学生との関わりも多く、他部門も含め、連携が取れていると思った。 看護師がよく患者...（残り96文字）
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