医療介護の職場口コミ・求人サイト
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札樽病院
北海道小樽市銭函3丁目298番地
研修・教育体制・スキルアップについて
リハビリテーション職は教育体制が充実している。勉強会や症例発表・症例検討の機会が多かった。学会発表も4年目5年目あたりからやらせてくれる。学会発...
旭川医科大学病院
北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号
職場の雰囲気
一部のリハビリスタッフの態度が横柄で、そういったセラピストの部下になると苦労をすることが多いかと思...
札苗病院
北海道札幌市東区東苗穂7条2丁目8番20号
女性の働きやすさ
女性がわりと多く、コミュニケーションはとりやすいです。昼休みもみんな昼寝しているので体力的にはやっていけると思います。重介助の患者さんもいますが、男性がわ...
デイケアセンター朝里中央
北海道小樽市新光1丁目21番5号 あっとほーむ朝里中央
ワークライフバランス
残業は月10時間いかに収めなければいけないという決まりがあるので、それ以下には抑えられていました。終わらないほどのタスクはありません。定時ちょっきりにタイ...
げんき薬局札幌ハートセンター店
北海道札幌市東区北49条東16丁目8-2
女性は少ないですね。疾患上、大きい体の患者さんが多く大変です。重介助の仕方は先輩がしっかりついて教えてくれますが、汗だくです。体格での普段の軽減...
滝川市立病院
北海道滝川市大町2丁目2番34号
地方公務員と同じ扱いとなるので、基本的には土日祝休みでした。 そのため、勤務時間以外にも自分の趣味などに費やす時間がしっかり取れたと感じています。 残...
財団 道南ロイヤル病院
北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山322の4
他の看護師の求人と比べるととてもいい条件で働くことができてよかったです。 また、働きたいと思っている...
北見赤十字病院
北海道北見市北6条東2丁目1番地
とても和気藹々としていて、困ったことがあれば、すぐに先輩方が助けて下さり、非常に働きやすいです。...
東小樽病院
北海道小樽市新光2丁目29番3号
給与水準・福利厚生
給与に関しては比較的標準かと思います。昇給は少なく長く勤めていてもあまり上がりはしません。さらに病院の決まりで食事補助金が発生します。そのため額面より手取...
北海道済生会小樽病院
北海道小樽市築港10番1号
ワークライフバランスは職場としてはとても重視している傾向です。しかし、所属部門長の意向は影響しているのかなとも思います。 残業はしないように周知されてい...
全 48 件(11〜20件)
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北海道小樽市銭函3丁目298番地
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リハビリテーション職は教育体制が充実している。勉強会や症例発表・症例検討の機会が多かった。学会発表も4年目5年目あたりからやらせてくれる。学会発...
旭川医科大学病院
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一部のリハビリスタッフの態度が横柄で、そういったセラピストの部下になると苦労をすることが多いかと思...
札苗病院
北海道札幌市東区東苗穂7条2丁目8番20号
女性の働きやすさ
女性がわりと多く、コミュニケーションはとりやすいです。昼休みもみんな昼寝しているので体力的にはやっていけると思います。重介助の患者さんもいますが、男性がわ...
デイケアセンター朝里中央
北海道小樽市新光1丁目21番5号 あっとほーむ朝里中央
ワークライフバランス
残業は月10時間いかに収めなければいけないという決まりがあるので、それ以下には抑えられていました。終わらないほどのタスクはありません。定時ちょっきりにタイ...
げんき薬局札幌ハートセンター店
北海道札幌市東区北49条東16丁目8-2
女性の働きやすさ
女性は少ないですね。疾患上、大きい体の患者さんが多く大変です。重介助の仕方は先輩がしっかりついて教えてくれますが、汗だくです。体格での普段の軽減...
滝川市立病院
北海道滝川市大町2丁目2番34号
職場の雰囲気
地方公務員と同じ扱いとなるので、基本的には土日祝休みでした。 そのため、勤務時間以外にも自分の趣味などに費やす時間がしっかり取れたと感じています。 残...
財団 道南ロイヤル病院
北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山322の4
女性の働きやすさ
他の看護師の求人と比べるととてもいい条件で働くことができてよかったです。 また、働きたいと思っている...
北見赤十字病院
北海道北見市北6条東2丁目1番地
女性の働きやすさ
とても和気藹々としていて、困ったことがあれば、すぐに先輩方が助けて下さり、非常に働きやすいです。...
東小樽病院
北海道小樽市新光2丁目29番3号
給与水準・福利厚生
給与に関しては比較的標準かと思います。昇給は少なく長く勤めていてもあまり上がりはしません。さらに病院の決まりで食事補助金が発生します。そのため額面より手取...
北海道済生会小樽病院
北海道小樽市築港10番1号
ワークライフバランス
ワークライフバランスは職場としてはとても重視している傾向です。しかし、所属部門長の意向は影響しているのかなとも思います。 残業はしないように周知されてい...
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